Опыт или диплом о высшем образовании. Что в приоритете у работодателя

Очень часто при поиске работы можно увидеть в объявлениях требования к минимальному опыту, а необходимость высшего образования упоминается крайне редко. Возможно второе подразумевается как данность, но тем не менее, в последнее время складывается впечатление, что опыт важнее диплома.

Вопрос этот не праздный сейчас, когда в интернет-магазине диплом в Москве можно купить без особенных проволочек. Тут стоит всё грамотно взвесить. Давайте разберемся, как все обстоит на самом деле.

Высшее образование

Нас с юных лет учили тому, что хорошее образование гарантирует успешную карьеру и счастливую жизнь. В школе для нас заветным является аттестат за 11 класс, дальше мы жаждем получить диплом о высшем образовании. Но все чаще мы убеждаемся, что образование вовсе не определяет успешность будущего трудоустройства. Другое дело, если ваша специальность обязывает иметь профильное образование, например, этот вариант касается врачей, юристов, преподавателей, ученых. В этом случае без диплома работать невозможно. В ином случае, при устройстве на работу, высшее образование будет вашим преимуществом при сравнении с другими соискателями без образования или с нерелевантной специальностью. Но по сути исполняемых трудовых обязанностей диплом практически ничего не дает.

Трудовой стаж или опыт работы

Почему же работодатели, особенно крупные компании, отдают предпочтение кандидатам с опытом работы? Безусловно вуз дает необходимые знания, но главной особенностью многих высших учебных заведений в России является почти полное отсутствие практики. Даже год работы по специальности может дать больше практического опыта чем 4 года обучения в университете и полученный диплом. Имея большой стаж работы, потенциальная компания, нанимающая соискателя, будет знать, что кандидат скорее всего хорошо справляется с решением поставленных задач, умеет строить и поддерживать долгие деловые отношения, имеет в арсенале несколько проблемных ситуаций и знает, как их избежать в будущем. Такой кандидат будет профессиональнее студента, который только что закончил вуз.

Вывод получается следующим: высшее образование – это большой плюс. Это то, что значительно повысит вашу ценность в глазах работодателя, но одно только образование редко являться причиной того, что вас возьмут на работу. Поэтому, если и выбирать обучение в вузе, то только на любимой специальности, ради которой не жалко потратить 4-6 лет.